К осени прошлого года одним из крупнейших кредиторов Связь-Банка были структуры Алишера Усманова. В отличие от работы на дому, сотрудник имеет больше возможностей сосредоточиться на работе и не отвлекаться на домашние хлопоты и болтовню с коллегами. Сокращая его с предприятия, хозяин экономит свои средства.
Основным мотивом введения ротационной системы является стремление сохранить нормальную работу процесса принятия решений управляющим советом и не дать ему стать чересчур громоздким по мере расширения еврозоны. Господин Бойко подтвердил Ъ эту информацию, однако отказался рассказать о подробностях проекта.
